为深入实施“人才强市”战略，认真落实“高条理人才引进计划”，加速建成区域人才高地，洪湖市计划2020年为规模以上企业引进一批工业人才，为事业单元引进一批高条理人才、急需紧缺专业人才。现将有关事项通告如下：一、企业引进人才为全市规模以上企业或重点工业龙头企业计划引进专业人才23人(详细需求信息详见附件1)。企业引进人才的岗位，由企业自主招聘，市委人才事情向导小组办公室（简称市委人才办）、市科学技术和经济信息化局全程到场。

企业引进人才除享受企业相关薪酬待遇外，由市委人才办、用工企业与引进人才签订协议，其引进人才可同等享受事业单元引进人才的人才补助待遇，即博士研究生由市财政给予10 万元（每年2万）安家津贴及每年3.6万元人才补助；硕士研究生、“双一流”高校全日制本科生由市财政每年给予1.2万元人才补助。博士、研究生、“双一流”高校全日制本科生享受的人才补助待遇年限为5年。企业引进人才薪酬待遇、岗位身份、食宿等问题由企业卖力落实。

企业引进人才应在当年市委人才办、市科学技术和经济信息化局配合审定的招录计划规模内，一经聘用，应在洪湖境内的企业全职事情，严禁挂名、兼职、不在企业实际服务套取引进补助等行为。发现弄虚作假的，取消其人才引进资格，并保留追究执法责任的权利。企业引进人才的安家津贴和人才补助，由市科学技术和经济信息化局卖力申报，市委人才办卖力考核审定后分年度发放。二、事业单元人才引进（一）引进工具及资格条件1.引进工具。

主要面向全国高校全日制硕士及以上研究生、“双一流”高校（一流大学建设高校、一流学科建设高校）全日制本科生（学士），含应往届结业生。少数岗位学历可放宽至全日制一本，个体岗位学历凭据需要可放宽至全日制大学专科结业生。

现已在洪湖市党政机关、事业单元、人民团体和群众团体中有正式体例人员不纳入此次引进规模。2.资格条件①具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家执法法例，有良好的品行和职业道德，具有正常推行岗位职责的身体条件。②切合《事业单元公然招聘人员暂行划定》划定的基本条件。

③博士研究生年事不凌驾40周岁（1980年1月1日以后出生）。硕士研究生、本科生年事不凌驾35周岁（1985年1月1日以后出生）。④切合引进岗位要求的其他条件。

⑤有下列情况之一者不得报名：曾受过刑事处罚和被开除公职的、在各级公务员和事业单元招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的、公务员被辞退未满5年的、在校期间受过院系级以上处分以及有关执法法例划定不得录（聘）用的其他情形。根据相关划定应当回避的。（二）专业需求及名额引进66名治理、专业技术人才。详细引进专业及要求详见《洪湖市2020年岁业单元人才引进岗位计划表》（附件2）。

（三）引进方式及法式1.引进方式。凭据岗位和专业特点，通过资格审查、面试（专业能力测试）、择优考核等形式确定。2.主要法式①公布通告。

在有关媒体、海内相关高校公布通告。报名人员可登录荆州人事考试网、洪湖市人民政府网、洪湖人社微信民众号查询。②网上报名。

报名时间从公布通告之日起，停止2020年6月30日17:30。报名人员须登录荆州人事考试网（www.jzrsks.cn）举行报名。报名时认真填写《诚信答应书》，注册小我私家信息后提交申请，并同时上传本人近期正面免冠彩色电子照片（jpg花样，20KB 以下，不上传照片将不予审核）。不能用新、旧两个身份证号码同时报名，报名与测试时使用的身份证必须一致。

报名挂号表可在荆州人事考试网下载。③资格审查。市委人才事情向导小组办公室（简称“市委人才办”，下同）、市人社局凭据要求在网上审核报名人员提交的各项资格条件。应聘人员可于7月7日24:00后登录荆州人事考试网、洪湖市人民政府网、洪湖人社微信民众号查询资格审查效果。

④资格复审。受新型冠状病毒疫情影响，资格复审接纳网上资格复审的形式举行。7月8日至14日，报名人员用微信扫描下方二维码，进入“洪湖市2020年企事业单元人才引进资格复审入口”，根据页面提示填写相关信息，并将本人的身份证、学历学位证书等证件照相提交，供市委人才办、市人社局审核。

资格复审及格即确定为面试人选，资格复审不及格的，取消面试资格。资格复审效果于7月21日24:00前在荆州人事考试网和洪湖门户网上举行宣布。市委人才办、市人社局将于面试前现场检验考生学历学位证书等原件。

发现弄虚作假的，取消其人才引进资格，并保留追究执法责任的权利。（洪湖市2020年企事业单元人才引进资格复审入口） ⑤面试（专业能力测试）。硕士、高校本科生、专科生到场面试(专业能力测试)。同一岗位到场面试人数凌驾15人的，增加笔试环节，凭据笔试结果，从高到低根据1:3比例确定面试人选。

博士直接进入考察，且不占用计划名额。详细时间所在另行通知。

⑥考察。考察突出德才素质，主要内容包罗思想政治、道德品质、业务能力、事情实绩、小我私家征信、遵纪守法、职位匹配等情况，并调阅小我私家人事档案。考察中发现有关质料主要信息不实、不切合报考资格条件的，取消资格。

考察完成后，从高到低盘算综合结果（面试、考察均接纳百分制盘算，面试占80%，考察占20%，综合结果=面试结果×80%+考察结果×20%），按1:1比例确定进入体检人选。考察方案另定，详细时间另行通知。

⑦体检。体检在划定时间和指定医院，参照《公务员任命体检通用尺度(试行)》有关划定执行，用度由市财政肩负。体检及格者确定为拟聘用人选，体检不及格者或放弃到场体检者，依据该岗位人员综合结果从高分到低分依次递补，如没有人员递补，取消该岗位的招聘计划。

详细时间所在另行通知。⑧公示和聘用。拟聘用人员名单经市委常委会研究后，在荆州人事考试网、洪湖市人民政府网、洪湖人社微信民众号公示，接受社会监视，公示时间为5个事情日。公示期满，未发现影响聘用问题的，可以聘用。

市人社局、市委编办、各用人单元划分按法式为引进人才签订用人协议和管理相关手续。所有应届结业生必须在今年度取得相应学历学位(硕士、本科生7 月31日前，博士12月31日前)，否则不予聘用。对公示反映有不切合聘用条件问题并经观察属实的人员，不予聘用。⑨关于调剂。

在资格审查、面试（专业能力测试）及任命等环节，都可凭据报名情况和实际事情需要举行调剂，调剂接纳协商措施举行。（四）政策待遇1.引进人才实行试用期。时间为一年，试用期内享受正式任职事业单元的同职级人员人为待遇。

2.试用期满，经考核及格的，管理转正定级手续。根据事业单元治理相关划定，硕士、“双一流”高校（一流大学建设高校、一流学科建设高校）全日制本科生（学士）享受事业单元治理8级岗位待遇，博士享受事业单元治理7级岗位待遇。考核不及格的，取消聘用资格。3.引进人才在我市最低服务期为5年，需与市委办、用人单元签订服务年限协议。

服务年限从聘用之日起盘算。服务期内由市委组织部、市委人才办举行跟踪治理和造就，对体现突出和优秀的，可以按干部提拔任用划定法式，优先提拔使用。4.在服务期内，除正常人为津补助外，博士研究生由市财政给予10万元（每年2万）安家津贴及每年3.6万元人才补助；硕士研究生、“双一流”高校全日制本科生由市财政每年给予1.2万元人才补助。

本人及配偶、怙恃、子女在洪湖城区无自有住房的，可申请入住市“人才公寓”或由用人单元提供免租金住房。享受的安家津贴和人才津贴年限为5年。5.引进人才子女在我市学校就读，由市教育局优先摆设。

配偶事情问题经申请，由用人单元商有关部门，可接纳调动、考核聘用等方式解决；暂时无法摆设事情的，1年内由用人单元根据每月不少于1000元尺度发放生活补助。用人单元主动为引进优秀人才管理养老、医疗等社会保险，并每年定期开展康健体检、走访慰问等运动。

6.引进的人才，优先推荐评聘专业技术职称和职务；取得发现专利或科研结果的，优先推荐参评国家、省、市有关科技奖项。优先推荐到场国家级、省级突出孝敬中青年专家和国务院特殊津贴、省、市政府专项津贴评选；优先推荐当选人大代表、政协委员；事情业绩突出的，优先推荐为洪湖市各种人才奖项候选人。（五）其他事项1.资格审查、面试(专业能力测试)、考察、体检、公示和聘用等各个环节的详细事项，均通过荆州人事考试网和洪湖市人民政府网、洪湖人社微信民众号向社会实时通告。

2.聘用名单在网上宣布后或聘用通知下发后，受聘人员应按划定时间报到，如有特殊情况需改派的应按有关划定管理。对无故恶意放弃受聘人员，将建设小我私家诚信档案。

对服务期内自行终止条约的聘用人员，将不诚信行为记入小我私家人事档案。有上述行为者，3年内不得到场洪湖市各种招聘（录）。3.本次招引事情不委托任何机构举行培训班。未尽事宜由洪湖市委人才办卖力解释，相关政策待遇以市委正式文件为准。

咨询电话：0716-2211892、18829354206，18608617737联系邮箱：351833016@qq.com附件:1.洪湖市2020年重点规模以上企业引进工业人才计划明细表 2.洪湖市2020年岁业单元人才引进岗位计划表 中共洪湖市委人才事情向导小组办公室 2020年6月9日。

本文来源：爱游戏官方网站入口-www.gjxclcyexpo.com